本人在外企8年工作經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)、采購、倉儲管理、生產(chǎn)管理能力強(qiáng),懂得ERP系統(tǒng)操作,有意公司可聯(lián)系我,現(xiàn)任蘇州大智資訊配件有限公司業(yè)務(wù)專員
聯(lián)系電話:15250507748&15335267456
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本人海陵區(qū)人,于2010年9月18日應(yīng)聘于江蘇培克機(jī)械設(shè)備制造有限公司,于2010年9月23日正式上班,在銷售部門任職營銷總監(jiān)職務(wù),并與培克機(jī)械簽訂了為期39個月的勞動合同,試用期三個月.在培克公司工作生活近三個月的過程中,本人工作上兢兢業(yè)業(yè),由于培克公司生活環(huán)境極其惡劣,因宿在廠區(qū),鄰近的工廠夜晚開工,行車空氣錘工作不斷, 聲音很大,使得本人夜晚休息不能正常,近二周無法入眠,造成本人身體抵抗力下降,免疫力降低,(本人也曾多次向程提出本人無法休息的實際情況,要求在廠區(qū)外租房,程不同意支付房租,當(dāng)時約定公司提供免費的食宿).本人身體產(chǎn)生皮膚病,于10月23日去泰州人民醫(yī)院確診,醫(yī)生斷定為銀屑病(俗稱牛皮蘚),故此考慮本人身體狀況和極需看病,故本人提出離職,并于2010年12月5日正式離職回泰看病,本人在看病的一個月期間內(nèi),曾多次與培克公司程強(qiáng)躍總經(jīng)理(法人代表)聯(lián)系要求結(jié)算在試用期間的工資(雙方勞動合同約定本人試用期保底工資為3000元/月,工資發(fā)放為次月發(fā)放),程拒絕支付,理由是本人任職的銷售部門沒有產(chǎn)生足夠支付工資的利潤.根據(jù)勞動法規(guī)定和雙方勞動合同約定的保底工資,程不支付工資的理由為無理理由.
對內(nèi)是欺騙員工,剛應(yīng)聘進(jìn)去,說好的工資,七扣八扣,說次月發(fā)工資,第6月才發(fā)第1月的工資,說好提供免費的食宿,最后是自已買米,只提供簡單的菜,小魚燒咸菜一個星期4次,小螺絲一個星期不下5次,其余的就是黃芽菜燒粉絲,肥肉和魚一個月難得次把次。晚上鄰近的工廠空氣錘、行車聲不斷,讓人無法入眠。食宿環(huán)境極其惡劣,簡直不把員工當(dāng)人!